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中外合作办学国际MBA,维莱尔国际商学院免试MBA

时间:2019-03-12 16:57 作者:新与成商学院 点击:

随着经济的持续发展,越来越多的金融机构开始重新招聘,具有MBA学历的毕业生与其他专业的硕士又被带至同一竞争平台。显然,花费高成本“镀金”后的MBA学员更希望自己的投入能得到立竿见影的效果。

然而,目前中国已先后有超过200个学院开办了MBA项目,每年毕业生超过2万人,加上海外毕业归国的MBA,国内的MBA就业人数大幅增加,职位和收入水平分化明显加剧。

可持续竞争力

MBA教育在国内依然还是一个比较新的项目,无论是学生还是学院方面,不可避免地存在部分短期行为。

当下的MBA教育需更多地从长远角度考虑,让MBA学生们不仅仅达到技能上的提高,更多的是能从理念、思维方式、行为方式甚至品格上,达到更高层次的提升。领导力、专业力、决断力、选择力和执行力,都是影响MBA在职场上长远发展的因素。

学生收入的高低不应是商学院的办学目标,MBA课程需培养既深入了解中国商业环境和经济发展态势,又熟悉跨国经营操作规范的高级经理人,并帮助他们成长为有思想深度、有文化品位、负社会责任的企业家。

 

定位决定价值

如何将可持续性的竞争力转化为强大职场生命力,关键还在于MBA学员对自身发展的定位。定好位能使MBA学员的职场生命力得以持续,人生价值能充分展现。

据了解,为降低人才在职场大环境下跟风择业的盲目性,职业发展部开设了职业教练项目,通过资深企业高管教练为MBA学生进行一对一多次教练辅导,制定可行的阶段性行动计划,对每位学员进行半年循序渐进的辅导。

对于MBA学员,商学院应重视从一入学的自我认知探索和职业定位、到中期个人职场竞争力的梳理和培训课程,掌握职场动态和扩大行业接触,乃至到后期的实习和企业实战咨询项目。总体而言,学生的MBA学习过程始终需要伴随着职业发展全方位立体化的指导和服务。

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